美国留学中出勤率太低的问题及相关应对方法。首先解释了出勤率太低的原因和后果，以及学生应对学校开除或停学的方法，包括申诉和紧急转学。文章还提供了如何避免出勤率太低的建议，如合理规划时间、遵守规定、建立学习小组等。

　　一、什么是出勤率太低/缺勤过多？

　　学生因个人主观原因，如生活作息不规律导致嗜睡，无法按时上课甚至缺课；贪图享乐恶意逃课；个人身体原因导致的缺课但没有及时跟学校老师沟通报备；上学路上因为突发情况无法上课却没有合理证据等原因导致的缺课，即为缺勤。如果上述情况反复发生，则会导致出勤率太低，往往会被学校处以停学或开除的处分。

　　二、出勤率低被开除应对方法

　　一般来说，各学校针对出勤率太低的处分方式是停学或开除。如果面临学校给出停学或开除的处分，在给出最终决定前一般都会举行听证会，给学生提供申诉机会。

　　续航教育专业的申诉团队连同美国高校老师会根据学生的具体情况进行分析，从影响学生的客观因素和所在学校的官方角度出发，全程帮助学生。帮助学生进行听证会前流程辅导，撰写申诉信等，全力争取减轻处分，避免停学或开除。

　　如果学生的确缺勤过于严重，在经过申诉后学校还是决定停学或开除该生的话， I-20基本都会在当天或极短时间内被终止，通常在这个情况下，学生需要在14天内离开美国国境，或者在I-20被取消前转学到别的学校以维持合法身份。在当前美国国情下，有过I-20被终止记录的学生离境后再入境时，极有可能会被海关质询并拒绝入境，所以原则上是不建议留学生在I-20被终止后离境的。

　　面对这种情况，续航教育专业的紧急转学团队会在24-48小时内，在I-20被终止前帮助被停学或开除的学生转入合作的正规四年制大学、社区大学或语言机构维持学生合法F1身份，避免留下I-20终止记录。如果I-20已经被终止，续航教育专业的律师团队也会帮助学生进行I-20境内激活。在帮助学生取得合法身份后，学生可以选择续航教育进行二次申请。这一次，可以将第一次所转院校当做跳板，利用一年的缓冲时间在跳板院校取得好成绩，续航教育专家会根据学生个人情况做具有个人特色的背景提升，再一次打造专业文书，帮助学生申请之前的大学或者更好的院校，带领学生回到正轨，继续在美国的学习生活。

　　三、如何避免出勤率太低

　　学生在校读书期间，一定要合理规划自己的生活学习时间，避免出现因生活作息不规律而导致的频繁缺课。务必要认识到出勤率的重要性，大部分学校若出勤率不达标，即使成绩合格也会影响后期的转学和申请等。如果有紧急情况导致迟到早退或无法出席，尽量提前跟老师请假，说明情况，提交辅助证明材料。若事态紧急无法提前通知老师，也要在事情解决后，跟老师说明情况并提交证明材料，同时表明良好的认错态度，将缺勤的影响降到最低。

　　除了合理规划时间和遵守学校规定外，学生还可以采取一些具体的方法来避免出勤率太低。首先，要尽量避免在上课时间安排其他活动，如与朋友约会、参加社团活动等。其次，可以与同学建立学习小组，相互监督，避免在上课时候想偷懒，同时也可以增加学习的效率。此外，如果发现某门课的出勤率太低，可以向老师或辅导员求助，寻求他们的建议和帮助，尝试补习或补假，争取恢复正常的出勤率。最后，学生可以尝试使用一些辅助工具，如课程表和提醒软件，帮助自己更好地规划时间和提醒自己上课时间，避免忘记上课或迟到早退。总之，避免出勤率太低需要学生认识到出勤率的重要性，并采取一系列措施来确保自己的出勤率达标。